Relationship building 关系建立

克利夫顿优势 中解答“你如何建立和培养稳固的关系？”这一问题的维度，可以帮助你让团队团结起来。

People with dominant Relationship Building themes build strong relationships that hold a team together and make it greater than the sum of its parts.

缘由

Those with dominant themes in the Relationship Building domain can provide the essential glue to hold a team together. Without these strengths on a team, in many cases, the group is simply a composite of individuals. In contrast, team members with exceptional Relationship Building strength have the unique ability to help the group become much greater than the sum of its parts.

关系建立维度包括 9 个优势： [[ Adaptability 适应|适应（Adaptability） ]]、关联（Connectedness）、 [[ Developer 伯乐|伯乐（Developer） ]]、体谅（Empathy）、和谐（Harmony）、 [[ Includer 包容|包容（Includer） ]]、个别（Individualization）、 [[ Positivity 积极|积极（Positivity） ]]、交往（Relator）

说明

[!note] 记录概念的具体说明、过程等，属于 how 的部分

实例

[!note] 记录概念的应用实例，属于 how 的部分

类比

[!note] 记录与该概念类似的概念，属于 how 的部分

对比

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效果

[!note] 记录该概念如何解决实际问题，属于 how good 的部分

备注

[!note] 记录相关链接等其他补充内容