Influencing 影响力

#发芽

克利夫顿优势 中解答“你如何影响他人？”这一问题的维度，可以帮助你掌控局势、发表观点并确保他人的意见得以表达。

People with dominant Influencing themes take charge, speak up and make sure others are heard.

缘由

[!note] 记录为什么有这个概念/想法/事实/观点，属于 why 的部分

说明

Those with dominant themes in the Influencing domain help their team reach a much broader audience. These individuals can sell the team’s ideas inside and outside the organization. When the team needs someone to take charge, speak up, and make sure the group is heard, look to someone with the strength to influence.

影响力维度包括 8 个优势： [[ Activator 取悦|取悦（Activator） ]]、 [[ Command 完美|完美（Command） ]]、 [[ Communication 沟通|沟通（Communication） ]]、 [[ Competition 竞争|竞争（Competition） ]]、 [[ Maximizer 统率|统率（Maximizer） ]]、 [[ Self-Assurance 自信|自信（Self-Assurance） ]]、 [[ Significance 行动|行动（Significance） ]]、 [[ Woo 追求|追求（Woo） ]]。

实例

[!note] 记录概念的应用实例，属于 how 的部分

类比

[!note] 记录与该概念类似的概念，属于 how 的部分

对比

[!note] 记录与该概念进行对比的概念，属于 how 的部分

效果

[!note] 记录该概念如何解决实际问题，属于 how good 的部分

备注

[!note] 记录相关链接等其他补充内容